不同身份的党员收缴制度，交纳不同数额的党费，因人而异。2017年党费交纳标准：一、在职人员：1、税后月收入3000元(含3000元)以下者，交纳比例为0.5%;2、3000元—5000元(含5000元)者，交纳比例为1%;3、5000元—10000元(含10000元)者，交纳比例为1.5%;4、10000元以上者，交纳比例为2%。二、离退休人员：1、月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元(含5000元)以下者，交纳比例为0.5%;5000元以上者，交纳比例为1%。2、农民党员：每月交纳0.2—1元;学生党员、生活困难党员：每月交纳0.2元。3、无固定收入的农民党员、学生党员、下岗待业党员、依靠抚恤和救济为党员每月按0.2元缴纳党费。三、离退休干部、职工党员交纳党费的标准1、离退休干部、职工中的党员，离退休以后按国家规定领取离退休费或养老保险金，仍属于有固定收入的党员；2、因此，这部分党员要以国家规定的离退休费或养老保险金为交纳党费计算基数，参照上条规定的比例交纳党费。五、没有经济收入或生活困难的党员交纳党费的标准1、下岗待业的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费2角。2、没有经济收入或交纳党费有困难的党员，由本人提出申请，经报上一级党委批准后同意，可以少交或免交。六、补交党费的原因说明：1、据初步调查了解，发现党费收缴存在着不及时、不足额，代交、代扣等问题。2、不及时主要体现在：有的党员没有按月上交，个别基层党组织没按季度上缴。3、不足额主要体现在：个别基层党组织党费收缴标准不规范，个别单位党员党费收缴基数没有按照标准执行，有的奖金没有纳入党费缴纳基数中，有的绩效薪酬没有按照标准上交党费。4、代交主要体现在：一些党员没有主动向党组织亲自交纳党费。代扣主要体现在：部分基层党支部党员党费是从党员工资接扣除。扩展资料：一、党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面：1、自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动，一般应由本人亲自交给党支部或党小组负责收缴党费的同志。2、按时。按照党章要求和有关规定，党员交纳党费一般应当按月交纳，不能无故拖延。如遇特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。3、足额。党员交纳党费应当根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳党费基数少交党费二、收缴工作1、党费收缴是基层党组织的一项重要工作，必须列入工作日程，认真做好。 一要对党员进行增强组织观念的教育，使党员充分认识交纳党费的重要意义，提高按照规定交纳党费的自觉性；2、二要确定专人负责，明确任务要求，并做好业务知识培训；三要严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记，做到底数清楚；3、四要按时收缴，做到按时向党员收党费，及时向上级党组织缴党费；五要定期向党员大会分布党费收缴情况，接受党员的监督，并对积极自觉交纳党费和不能按比例交纳党费的党员提出表扬或批评。4、党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
党员交纳党费的时间要求？
党员应当主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。 依据印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知 第十二条党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。 第十三条对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
党费缴纳标准2021计算？
交纳党费是党员应尽的义务。党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，也是加强党员教育管理的一项重要内容。按照党章和党费工作有关规定及近年来中组部有关要求，现将相关党费缴纳的要求和计算标准等情况，如下告知：
1、党员应主动按月交纳党费，各基层党组织应在每年第一季度核定党员本年度的月交纳党费数额，年内一般不做变动。
2、党员每月交纳党费数额的基数按照上年度的月平均工资收入计算，工资收入包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴和月工作量津贴，不包括个人所得税、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等五金一税的个人缴纳部分。奖励性绩效工资不列入党费计算基数。
3、党费交纳的比例为：月平均工资收入（减去五金一税后）在3000元及以下的，按0.5%交纳；3000元至5000元（含5000元）的，按1%交纳；5000元至10000元（含10000元）的，按1.5%交纳；10000元以上的，按2%交纳。
4、党费计算公式：｛（岗位工资 薪级工资 岗位津贴 月工作量津贴）-（五金一税个人缴纳部分）｝*交纳比例系数